„Musím po skončení rodičovské dovolené nastoupit ještě na nějaký den do práce, abych měla nárok na podporu v nezaměstnanosti a jak se mi bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti?“
Monika, 38 let, září 2015
Monika končí čerpání rodičovské dovolené, dceři budou za dva týdny 3 roky. Se zaměstnavatelem se dohodli na rozvázání téměř 6 let trvajícího pracovního poměru.
Otázka:
„Musím po skončení rodičovské dovolené nastoupit ještě na nějaký den do práce, abych měla nárok na podporu v nezaměstnanosti a jak se mi bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti?“
„Je jedno, jestli ještě nastoupím do práce nebo již ne? Nebudu na tom nějak krácena?“
Objevte nadčasovou eleganci panerai replica hodinky – kde se řemeslo snoubí s cenovou dostupností. Odhalte umění horologie s naší skvělou kolekcí. Upgradujte svůj styl bez námahy!
„Co má být uvedeno v obsahu dohody o skončení pracovního poměru, abych na tom nebyla nějak krácena (myšlena % výše podpory v nezaměstnanosti)? Mohu tam uvést, že je to z důvodu péče o dítě? Může to tak být, když dítě navštěvuje školku?“ Více…
